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    “怎么取舍？肯定给他们加薪了。加了薪，公司能够运营，老板虽然钱赚少了，但比解散公司好上不少。”

    众人小声的议论着。

    苏小萌知道，只能答应他们加薪了。

    她朝萧奕打眼色，要他同意。

    这一幕被冯康看在眼里，他得意的说，“不但要给我们加薪，我们技术部的人，公司无权裁撤，并且，我们希望几时上班就几时过来，每年，公司要拿出三成的红润，分给我们。”

    他蹬鼻子上脸，再次加码。

    女秘书叫道，“冯经理，你别太得寸进尺了！”

    还要求公司给他们三成分红？

    利润有部分还要拿来重新投入到公司发，那留给老板的就没多少了。

    等于全公司的人，为他们技术部打工。

    其他高管也一个个出声咒骂。

    面对这些骂声，冯康神色自然。

    “拿着高薪，拿着公司每年投入的高额资金，你们就拿出这点成果还好意思来邀功，我看，你们都是一群废物。”

    萧奕冷声说道。

    “你……”

    冯康脸色大变。

    他本以为掌握公司的重要秘方，能让萧奕就范，不料对方如此的强硬。

    冯康随即笑了起来，“老板是不答应这个要求了？”

    萧奕沉声说，“我不答应的话，你们会怎么样？”

    “刚才看在你是老板的份上，我没有再要求那两个要求。”

    “可现在，你不肯加薪，那么，我请老板答应我提出的加薪要求。”

    “如果不答应，我们所有技术部人员，集体辞职！”

    冯康也恼了，亮出了自已的底牌。

    在他看来，萧奕肯定没有方法对付他们。

    如果技术部所有人员辞职，如烟药业，过不了多久就会倒闭。

    “对，必须答应，否则我们会走人。”

    “第一个要求和第三个要求，我们没有坚持了，要你们加薪，已经是我们最后的底线。”

    技术部所有员工，一个个群情汹涌的叫了起来。

    对他们来说，老板无法做到无视技术部集体辞职带来的后果。

    无论在哪里，技术部对每一个公司都是核心部门。

    在如烟药业，如果失去了技术部的配合，公司就运营不下去了。

    看到这些人一个个跳起来，苏小萌有些慌了，连忙说，“大家不要这样，有什么都好商量。”

    接着她对萧奕小声说，“要不先答应他们？”
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